职位月薪:不限3000及以下3001-50005001-70007001-1000010001-3000030000+自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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培训专员 红包职位石家庄链家高策房地产经纪有限公司 2500-3000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 一年及以上|1000人以上人 三/五险住房公积金双休带薪年假8小时工作制扁平管理 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,8小时工作制,扁平管理
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材; 2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系; 3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室; 4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师; 5、组织员工开展各种活动,营造企业文化; 6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见; 7、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 8、主要对线下工作人员培训。 2017/09/21

小学奥数老师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-6000
石家庄市区·新华区|本科| 一年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬及福利 薪酬:底薪+绩效+提成+奖金。每年至少两次涨薪机会。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 2017/09/21

教学主任 红包职位优胜教育石家庄新华校区 6000-8000
石家庄市区·新华区|本科| 三年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,五险
岗位职责: 1、对科目的学生进行“一对一教学”辅导; 2、协助校长做教师面试选拔工作; 3、教学质量和教务管理工作的监控,教学进度的协调和服务; 4、审核教学计划,监督教学计划的实施,后期管理,协助组织教学绩效考核; 5、主导开展教研活动,把握教学方向,对教学质量进行跟踪调查,确保高质量教学服务; 6、负责教师团队的业务培训工作; 7、完成领导交办的其他工作; 2017/09/21

小初高各文化课教师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 6000-8000
石家庄市区·新华区|本科| 一年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬及福利 薪酬:底薪+绩效+提成+奖金。每年至少两次涨薪机会。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 2017/09/21

语文教师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-8000
石家庄市区|本科| 一年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬及福利 薪酬:底薪+绩效+提成+奖金。每年至少两次涨薪机会。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 2017/09/21

学习管理师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-6000
石家庄市区·新华区|本科| 不限|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬: 底薪+绩效+提成+奖金,表现优秀者月度收入在6000元以上。 二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 四、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习管理师——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向:普通学习管理师——中级学习管理师——高级学习管理师——资深学习管理师 2017/09/21

中学数学教师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-8000
石家庄市区·新华区|本科| 一年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游8小时工作制岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬及福利 薪酬:底薪+绩效+提成+奖金。每年至少两次涨薪机会。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 2017/09/21

初中英语教师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-8000
石家庄市区|本科| 一年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训8小时工作制绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬及福利 薪酬:底薪+绩效+提成。每年至少两次涨薪机会。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 2017/09/21

咨询主管 红包职位优胜教育石家庄新华校区 8000-10000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险8小时工作制交通补贴绩效奖金美女多 定期体检,三/五险,8小时工作制,交通补贴,绩效奖金,美女多
岗位职责: 1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务; 3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作; 4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议; 2017/09/21

课程顾问 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-8000
石家庄市区·新华区|大专| 不限|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬: 岗位月度平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上,每年至少两次涨薪机会。 二、 完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责邀约家长到访,并且现场与家长沟通学生情况,给出针对性的学习方案。 3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作; 4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议; 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问 2017/09/21

初中语文教师 红包职位优胜教育石家庄新华校区 4000-8000
石家庄市区|本科| 一年及以上|100-499人 定期体检带薪年假岗位技能培训8小时工作制绩效奖金岗位晋升五险 定期体检,带薪年假,岗位技能培训,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升,五险
一、岗位薪酬及福利 薪酬:底薪+绩效+提成+奖金。每年至少两次涨薪机会。 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 2017/09/21

语言播音主持老师 红包职位河北中少旗帜影业发展有限公司
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 不限|50-99人
1、负责组织学员的语言、播音主持教学工作,按照教学大纲备课、制作教学课件 等课前准备工作;2、组织课堂教学;激发学生表演潜质,及时完成教学任务;3、完成教学部门安排的其他工作及各项活动。 2017/09/21

舞蹈形体老师 红包职位河北中少旗帜影业发展有限公司 2000-3500
石家庄市区·裕华区|本科| 不限|50-99人
1.高颜值,高梦想,高要求 2.舞蹈专业院校毕业,负责对6—16岁的小朋友进行舞蹈编排;形体训练,舞台表演舞蹈进行彩排练习; 3、编写教案; 4、配合公司的其他安排; 2017/09/21

人力资源类教学 红包职位河北省通用管理人才职业培训学校 2500-3000
石家庄市区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责:1、负责人力资源管理师考试项目的师资沟通与课程安排 2、使用直播工具配合老师完成直播授课,以及现场授课 3、为学员制定学习计划,跟踪其学习进度,答疑解惑 4、参与公司教研活动,探讨考试特点和规律,教学持续创新 2017/09/21

资深课程顾问 红包职位石家庄酷学网络科技有限公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|不限| 一年及以上|50-99人
岗位职责: 1、 负责400电话接听、在线文字咨询等; 2、 为客户推荐合适的课程,指导学员报名; 3、 负责指导学员报名,办理相关手续等。 4、 跟踪回访学员,电话销售课程。开发新客户,建立和维护客户档案; 2017/09/21

课程顾问 红包职位石家庄酷学网络科技有限公司 4000-6000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限|50-99人 三/五险双休8小时工作制绩效奖金扁平管理岗位晋升 三/五险,双休,8小时工作制,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
岗位职责: 1、 负责400电话接听、在线文字咨询等; 2、 为客户推荐合适的课程,指导学员报名; 3、 负责指导学员报名,办理相关手续等。 4、 跟踪回访学员,电话销售课程。开发新客户,建立和维护客户档案; 公司福利:底薪3000以上,双休周六日休; 完备的社会保险; 法定节假日及节日福利(年假,婚假,孕产假等);免费的一对一专业外教口语培训课程; 公平的晋升机制,广阔的职业提升空间; 人性化的管理体系,良好的工作环境和团队氛围; 丰富的公司员工活动及培训学习机会; 2017/09/21

培训助教 红包职位河北丰安消防安全技术有限公司 3000-5000
河北省|大专| 二年及以上|1-49人 三/五险带薪年假午餐年底双薪提供住宿岗位晋升 三/五险,带薪年假,午餐,年底双薪,提供住宿,岗位晋升
在河北邯郸、沧州、张家口、保定、唐山设定培训助教职位,需要有一定的消防经验,先期做一些教师助理的工作及其他收费、录入信息工作,跟随教师听课,具备条件后可荣升教师职务。 2017/09/21

培训专员 红包职位河北OPPO总代理 2500-5000
石家庄市区|本科| 不限|1000人以上人 定期体检三/五险带薪年假年底双薪公费旅游通讯补贴 定期体检,三/五险,带薪年假,年底双薪,公费旅游,通讯补贴
岗位职责: 1.协助公司培训主管编制培训规划; 2.制定与实施专项培训计划; 3.开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 4.设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程; 5.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果; 2017/09/21

教务总监 红包职位河北省希望职业培训学校 4500-5000
石家庄市区·新华区|不限| 三年及以上|1000人以上人 三/五险岗位技能培训公费旅游提供住宿岗位晋升 三/五险,岗位技能培训,公费旅游,提供住宿,岗位晋升
1、专业共建方案的撰写。 2、应用型人才及现代职业人才培养方案的拟定。 3、参与和研讨校企合作、产教融合实施计划。 4、完成领导交办的其它事务。 2017/09/21

会计培训老师 红包职位石家庄德才教育科技有限公司
石家庄市区·长安区|大专| 五年及以上|1-49人 三/五险双休交通补贴通讯补贴 三/五险,双休,交通补贴,通讯补贴
1、担任课程的讲授工作,完成答疑、批改作业等教学工作; 2、组织课堂讨论,指导学生实习和社会调查; 3、负责会计类考试和相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 4、负责实操指导,代财相关指导 2017/09/21

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