职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

更多筛选:
  • 不限
  • 在读学生
  • 应届生
  • 一年
  • 二年
  • 三年
  • 四年
  • 五年
  • 六年
  • 七年
  • 八年
  • 九年
  • 十年
  • 十年以上
  • 不限
  • 初中及以上
  • 高中及以上
  • 中技及以上
  • 中专及以上
  • 大专及以上
  • 本科及以上
  • MBA及以上
  • 硕士及以上
  • 博士及以上
  • 不限
  • 国企
  • 政府机关
  • 事业单位
  • 外商投资企业
  • 集体企业
  • 股份合作企业
  • 联营企业
  • 私营企业
  • 股份有限公司
  • 有限责任公司
  • 港、澳、台商投资企业
  • 非赢利机构
  • 个体工商户
  • 其他
  • 不限
  • 1-49
  • 50-99
  • 100-499
  • 500-999
  • 1000人以上
  • 不限
  • 全职
  • 兼职
  • 实习
  • 全/兼职皆可
  • 不限
  • 今天
  • 三天内
  • 一周内
  • 两周内
筛选条件:
共有502个职位符合

标记已投递职位 详情列表

招聘专员 红包职位石家庄快云财务咨询有限公司 2500-3000
石家庄市区·桥西区|不限| 一年-二年|1-49人 年底双薪公费旅游8小时工作制提供住宿绩效奖金扁平管理岗位晋升 年底双薪,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
完成招聘任务 负责每年的校园招聘事项 部分人事后勤业务 2018/04/21

招聘经理 红包职位石家庄快云财务咨询有限公司 2500-5000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 三年-四年|1-49人 年终奖年底双薪公费旅游8小时工作制提供住宿绩效奖金岗位晋升美女多 年终奖,年底双薪,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金,岗位晋升,美女多
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 2018/04/21

人事专员 红包职位河北创优电子商务有限公司 V2 2000-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险带薪年假岗位技能培训公费旅游绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,岗位技能培训,公费旅游,绩效奖金,岗位晋升
1、发布、更新招聘信息,筛选简历 2、与面试者预约面试时间,进行初步面试,跟进面试结果 3、协同开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈。 4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,及员工考勤登记与汇总 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 6、领导交接的其他办公室行政工作。 2018/04/21

人力资源行政经理 红包职位河北鼎邦房地产开发有限公司 V1 6000-8000
石家庄市区·高新区|大专| 三年及以上|50-99人 三/五险住房公积金午餐8小时工作制 三/五险,住房公积金,午餐,8小时工作制
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/04/21

人资经理 红包职位河北惹目房地产经纪有限公司 V2 5000-8000
石家庄市区·长安区|不限| 五年-六年|100-499人 三/五险带薪年假年终奖8小时工作制绩效奖金 三/五险,带薪年假,年终奖,8小时工作制,绩效奖金
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善; 4、负责本部门的内部管理工作; 5、根据公司发展战略,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议; 6、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本; 7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 2018/04/21

招聘主管 红包职位北京瑞闻教育科技有限公司 3000-4000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年-三年|50-99人 绩效奖金岗位晋升五险创业公司 绩效奖金,岗位晋升,五险,创业公司
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道; 2、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作; 3、进行聘前测试和简历甄选工作; 4、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 2018/04/21

人事专员 红包职位石家庄蓝海工具有限公司 V1 3000-3500
石家庄市区·裕华区|大专| 一年及以上|100-499人 通讯补贴 通讯补贴
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2018/04/21

招聘专员 红包职位石家庄蓝海工具有限公司 V1 3000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年及以上|100-499人 三/五险午餐8小时工作制提供住宿通讯补贴绩效奖金 三/五险,午餐,8小时工作制,提供住宿,通讯补贴,绩效奖金
岗位职责: 1、按公司人员需求,执行招聘计划; 2、熟练对岗位的工作分析,完成职位说明书,发布职位信息,收集简历; 3、维护拓展招聘渠道,了解各类面试方式和流程,进行简历的初步筛选和聘前面试; 4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 2018/04/21

人事行政助理 红包职位石家庄鸿拓恒远科技发展有限公司 V1 2500-4000
石家庄市区·长安区|不限| 二年-三年|50-99人 三/五险双休带薪年假公费旅游8小时工作制绩效奖金 三/五险,双休,带薪年假,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金
岗位工作轻松,办公环境轻松,领导好相处,有意向的童鞋可以联系18332280266 2018/04/21

人事专员 红包职位河北万旗华世信息科技有限公司 V2 2200-3000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 不限-在读学生|50-99人 带薪年假年终奖帅哥多岗位技能培训公费旅游8小时工作制提供住宿绩效奖金 带薪年假,年终奖,帅哥多,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,绩效奖金
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,邀约面试。 2、组织、安排应聘人员的面试。 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 4、管理公司人事的档案。 5、核定员工考勤、办理请休假手续。 6、公司员工及花名册的更新。 7、完成上级领导交代的其他事物工作。 2018/04/21

人事专员 红包职位河北拓友科技开发有限公司 V2 3000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年-二年|50-99人 岗位技能培训公费旅游8小时工作制交通补贴通讯补贴绩效奖金岗位晋升 岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,交通补贴,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 2018/04/21

人事行政经理 红包职位河北异业房产经纪有限公司
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 三年及以上|100-499人
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 2018/04/21

人事专员 红包职位石家庄市长安区思博润教育培训中心 3000-3500
石家庄市区·长安区|不限| 一年及以上|1-49人 三/五险带薪年假年终奖交通补贴通讯补贴岗位晋升 三/五险,带薪年假,年终奖,交通补贴,通讯补贴,岗位晋升
1、协助领导完成日常培训工作、绩效评估、员工社会保障福利等方面的相关工作。 2、组织并协助各部门的人员招聘、面试。 3、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续的办理。 4、负责人事档案的管理。 5、完成领导交办的其他工作。 2018/04/21

东明诚聘人资总监 24H红包职位河北东明国际家具博览有限公司 8000-10000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 六年-七年|1000人以上人 三/五险带薪年假年终奖午餐岗位技能培训公费旅游8小时工作制员工福利 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,员工福利
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5、协助制定公司人力资源整体战略规划; 6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 2018/04/21

人力资源培训经理 24H红包职位河北东明国际家具博览有限公司 6000-8000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 五年及以上|1000人以上人 三/五险带薪年假年终奖午餐岗位技能培训公费旅游8小时工作制员工福利 三/五险,带薪年假,年终奖,午餐,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,员工福利
1、培训体系的搭建、进行培训需求调研工作、拟定培训具体计划、实施计划和实施方案,培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2、根据公司培训计划,收集、评估相关课程、学习资料;维护及开发合适的培训渠道; 3、跟进培训后的效果反馈、分析总结,并根据结果对培训工作做进一步完善。 2018/04/21

人力资源部经理 红包职位石家庄芊华文化传播有限公司 3000-3500
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年-五年|50-99人 双休帅哥多交通补贴加班补贴通讯补贴绩效奖金岗位晋升美女多 双休,帅哥多,交通补贴,加班补贴,通讯补贴,绩效奖金,岗位晋升,美女多
负责公司招聘、保险、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设和完善; 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 制定培训计划。实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系 协调员工与管理层的关系,组织各种员工活动 企业总体战略、人力资源战略的参与制定,人力资源规划和预算编制 2018/04/21

人力资源主管 红包职位河北联策房地产经纪有限公司 V2 4000-6000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 三/五险带薪年假年终奖岗位技能培训公费旅游8小时工作制绩效奖金岗位晋升 三/五险,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,公费旅游,8小时工作制,绩效奖金,岗位晋升
1、负责公司人力资源部整体日常管理工作; 2、负责公司员工招聘面试工作; 3、负责公司员工合同管理; 4、负责员工绩效考核; 5、负责校园招聘及公司文化建设。 2018/04/21

人事行政专员 红包职位石家庄大鑫建筑装饰工程有限公司 V1 2500-4000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 二年及以上|100-499人 三/五险年终奖午餐公费旅游8小时工作制交通补贴通讯补贴 三/五险,年终奖,午餐,公费旅游,8小时工作制,交通补贴,通讯补贴
1、收发传真及信件,接待来访客人; 2、公司证照管理,建筑业企业资质延期、增项及升级; 3、文件资料整理存档,通知发放; 4、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办理公司车辆的相关手续。 8、公司制度建设; 9、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,建筑装饰专业人才证件管理、继续教育及审核变更; 10、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 11、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 12、负责办理相应的社会保险等; 13、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动 2018/04/21

人力资源主管 红包职位河北珍誉工贸有限公司 V1 3500-5000
石家庄市区·长安区|大专| 二年及以上|100-499人 定期体检三/五险住房公积金带薪年假年终奖8小时工作制 定期体检,三/五险,住房公积金,带薪年假,年终奖,8小时工作制
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2018/04/21

人事专员 红包职位石家庄宁致彩钢制品有限公司 2000-4000
石家庄市区·新华区|大专及以上| 不限|1-49人
1、负责公司人事管理工作,如员工的招聘录用、试用转正、培训开发、考核激励、考勤管理、社保公积金办理、工资核算及劳动关系管理等,为各部门提供人力资源支持和服务。 2、负责公司日常行政事务性工作,为员工提供后勤保障服务。 3、参与公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制等人力资源规划工作,提供参考意见并负责落实执行。 4、负责拟定、下发公司重要文件,制订、完善公司各项管理制度与工作流程,并监督制度、流程的落实与执行情况。 5、负责公司会务管理,对会议文件决定的事项进行催办、查办和落实。 6、负责公司企业文化建设工作,协调公司各部门间的关系,定期组织员工活动。 7、完成领导交办的其他工作。 2018/04/21

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 下一页 尾页 页次:1/26每页20个共502个 跳转到

4无忌惮 国民厂牌 2018石家庄毕业生洽谈会 2018校招排期 APP专题页 职位百科 大学生频道

选择简历关闭

请选择一份您的简历: